Strategic Account Manager (m/w/d)

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Hamburg

Strategic Account Manager (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
KPC Zentrale Büroräume
Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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1 - 5 Tage pro Woche Homeoffice
Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kunden? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann suchen wir genau Dich als Strategic Account Manager (m/w/d)
Verantwortlichkeiten Symbol

Das ist Dein Job

  • Betreuung und Ausbau von strategischen Key Accounts 
  • Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien zur Kundenbindung und -entwicklung
  • Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden  Beratung unserer Kunden bei komplexen IT-Lösungen, insbesondere im Bereich Cloud, Managed Services, Datacenter und Security
  • Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen auf Entscheider-Ebene 
  • Zusammenarbeit mit technischen Teams, Pre-Sales und anderen Abteilungen zur erfolgreichen Projektumsetzung 
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Pflege und Ausbau eines Netzwerks innerhalb der Branche

Berufsfelder

Account-Manager (m/w/d)

(Key) Account Management

Sales

Vorteile Symbol

Unser Angebot:

» Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.

» Ein attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).

» Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

» Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

» Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

Elternzeit

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Massagen

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

User Symbol

Das bringst Du mit

  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen: Managed Services, Datacenter-Infrastruktur,  IT-Outsourcing oder Hybrid-Cloud-Lösungen, Cybersecurity (SOC, SIEM, MDR)
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Kundenbeziehungen, idealerweise mit eigenem Kundenstamm
  • Verständnis für aktuelle IT-Trends (Data Management, Cloud, Security, Automatisierung)
  • Fähigkeit, technische Anforderungen auf Geschäftsebene zu verstehen und daraus mit PreSales Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung im Zusammenspiel mit technischen Presales- oder Consulting-Teams
  • Hunter-Mentalität: Eigeninitiative, Abschlussstärke, ausgeprägte Zielorientierung
  • Beratungskompetenz: Fähigkeit, Kundenbedarfe zu identifizieren und als Trusted Advisor aufzutreten
  • Kommunikationsstärke: Präsentationssicherheit auf Entscheiderebene (IT-Leiter, ggf. CIO und GF)
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke: nachweisbare Vertriebserfolge (z. B. Umsatzentwicklung, Neukundengewinne, Abschlüsse) » Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkei

3 bis 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Englisch

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Betriebswirtschaftliches Bewusstsein

Serviceorientierung

Kundenorientierung

Marktanalyse

Kundenberatung

Vertrieb

Abschlusstechniken

Verhandlung

IT-Kenntnisse

Unternehmen Symbol

Über K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH

Wir sind ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kund:innen von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter:innen in der Unternehmensgruppe.

Gründungsjahr Icon
1985 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

Der Bewerbungsprozess ist einfach und transparent. Zunächst sendest du uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf. Nach einer ersten Sichtung laden wir geeignete Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein, das in der Regel zuerst virtuell stattfindet.
Im Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen und Motivation erfahren.
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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Unser Jobangebot Strategic Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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