IT-Service Engineer als Service-Techniker (m/w/d)

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Amsterdam

IT-Service Engineer als Service-Techniker (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
KPC Zentrale Büroräume
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Remote vollständig möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen Verantwortung innerhalb unseres Teams für verschiedene Service-Dienstleistungen
  • Troubleshooting zur Qualifizierung von Hardware-Issues
  • Behebung von Hardwarestörungen im Rahmen unserer SLAs
  • Preventive Maintenance an den Systemen unserer Kunden
  • Installation von Hardwareupgrades
  • Reparatur und Instandsetzung von Servern, Disk- und Tape-Storage und Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten
  • Laufende Wartungs- und Servicearbeiten im Server- und Storage-Umfeld (IBM, HP, Dell, FSC)
  • Unterstützung unserer Projektteams im Bereich Managed Services, Projekte & Support
  • Dokumentation erbrachter Leistungen bei unseren Kunden

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

IT-Support
IT-Management
Kundenservice
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein Firmenwagen und Jobrad
  • Ein Firmenhandy
  • Die Möglichkeit deutschlandweit vollständig im Home Office zu arbeiten
  • Individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
  • Die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Gute Sozialleistungen, sowie attraktive Mitarbeiteraktionen
  • Große Auswahl an attraktiven Dienstfahrzeugen zur privaten Nutzung
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen, direkten Wegen der Kommunikation
  • Ausgeglichene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (IHK zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“)
Elternzeit

Elternzeit

Firmenwagen

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

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Massagen

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Mitarbeiterrabatte

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Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationstechnik oder Elektrotechnik, Quereinsteiger willkommen
  • Berufsanfänger oder praktische Erfahrung im hardwarenahen Client-/ Server- und Storage-Umfeld
  • Regionale Reisebereitschaft im Rahmen des technischen Außendienst, gültiger PKW-Führerschein
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist und Einsatzbereitschaft
  • Englischkenntnisse

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

IT-Infrastruktur
Kundenservice
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Über K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH

Wir sind ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kund:innen von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter:innen in der Unternehmensgruppe.

Gründungsjahr Icon
1985 gegründet
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250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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Sven HorstmannHUMAN RESOURCES MANAGER

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